Kiedy pracodawca będzie musiał podać przyczynę uzasadniającą rozwiązanie umowy o pracę na czas określony?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 25 kwietnia 2023 r.
Odpowiedzi udzielono: 2 kwietnia 2023 r.
PYTANIE
W związku z planowanym wdrożeniem ustawy z 9 marca 2023 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw proszę o informację od kiedy albo dla jakich umów będzie konieczność konsultowania i podawania przyczyny uzasadniającej rozwiązanie umowy o pracę na czas określony?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX