Kiedy praca w porze nocnej jest traktowana jako praca w nadgodzinach?

Pracownik ma wyznaczoną zmianę nocną od godziny 22:00 do godziny 6:00, jednak pojawiła się potrzeba przyjścia do pracy o dwie godziny wcześniej, czyli na godzinę 20:00, czyli pracownik będzie pracował dwie godziny w nadgodzinach.

Czy w związku z tym dwie godziny w nadgodzinach będą liczone jako 100%, gdyż praca ta była świadczona w porze nocnej?