Kiedy powstanie obowiązek podatkowy w związku z wykonaniem usługi na rzecz pracownika?

Sp. z o.o. w PL zatrudnia pracowników. Zgodnie z obowiązującym u tego pracodawcy układem zbiorowym pracy na wniosek pracownika Spółka dofinansowuje pracownikowi pobyt na turnusie rehabilitacyjnym w uzdrowisku w wysokości 30% odpłatności za ten turnus. Wniosek w tym zakresie pracownik złożył pracodawcy w dniu 20.06.2023 r., a spółka zarezerwowała w dniu 30.06.2023 r. pobyt w uzdrowisku wskazując pracownika jako uprawnionego do skorzystania z tego świadczenia zaś w dniu 2.07.2023 r. Spółka wpłaciła zaliczkę w wysokości 10% zarezerwowanego świadczenia pobytowego co było warunkiem potwierdzenia tej rezerwacji przez uzdrowisko. Pozostałe 90% odpłatności za turnus Spółka zapłaci we wrześniu 2023r. Turnus odbędzie się w okresie 15 - 30.09.2023 r. Faktura za pobyt pracownika zostanie wystawiona na Spółkę, która dokonała rezerwacji. Rozliczenie pracodawca - pracownik nastąpi we wrześniu 2023 r.

Czy w świetle art. 5 ust. 1 pkt 1 ustawy o VAT w takim przypadku spółka powinna rozpoznać świadczenie usług pobytowych na rzecz pracownika z obowiązkiem podatkowym VAT w dniu 30.09.2023 r.?