Kiedy powstaje przychód z dodatkowego wynagrodzenia za usługi spółki?

Spółka A prowadzi księgowość spółce B. Obie spółki są ze sobą powiązane. Pracownicy spółki A mają wyznaczone specjalne wskaźniki, które dotyczą spółki B - do wykonania w ramach roku finansowego spółki B. Rok finansowy spółki A jest inny (oba różnią się od kalendarzowego). Przykładowe wskaźniki to: poziom należności przeterminowanych, wysokość kosztów bankowych, ogólny poziom wydatków administracyjnych, terminowość księgowania itp. Wskaźniki mają wpływ na roczne wyniki finansowe spółki B oraz płynność finansową. Jeżeli wskaźniki uplasują się na zakładanym (wyższym) poziomie, to pracownicy spółki A mają prawo do dodatkowego wynagrodzenia, które otrzymują od swojego pracodawcy, tj. spółki A w formie jednorazowej nagrody doliczanej do wynagrodzenia. Natomiast spółka B na mocy porozumienia wypłaca spółce A dodatkowe wynagrodzenie będące równowartością nagrody pracowników spółki A na podstawie faktury VAT, którą wystawia spółka A. Wypłacona nagroda jest kwotą netto, do której doliczany jest podatek VAT 23%.

Na tle przedstawionej sytuacji spółka ma wątpliwości:

Czy przychód w podatku dochodowym w spółce A powstaje w dniu wypłaty nagrody dla pracowników, czy w momencie wpływu kwoty na konto spółki A?

Czy też przychód powstaje w ostatnim dniu miesiąca, który kończy rok finansowy w spółce B?