Kiedy powinno nastąpić rozwiązanie umowy za porozumieniem stron z pracownikiem, który nabył prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy?

Pracownik obsługi przebywa na urlopie wychowawczym od 21.08.2019 r. do 20.08.2021 r. włącznie. W lutym 2020 r. przebył operację kręgosłupa. W dniu 3.11.2020 r. złożył podanie o rozwiązanie umowy o pracę na zasadzie porozumienia stron w związku z otrzymaniem w dniu 3.11.2020 r. od orzecznika ZUS orzeczenia o niezdolności do pracy; oczekuje na decyzję ZUS o udzieleniu renty chorobowej. Kiedy zakończy się stosunek pracy? Z datą otrzymania decyzji ZUS o rencie? Czy należy wypłacić pracownikowi odprawę (staż pracy w zakładzie - 11 lat)? Czy należy wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy za 2020 r.?