Kiedy powinno być wypłacone dodatkowe wynagrodzenie roczne, najpóźniej do ostatniego dnia trwania umowy o pracę czy w 1 kwartale następnego roku?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 4 czerwca 2013 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik, zatrudniony w samorządowej jednostce budżetowej, na podstawie umowy o pracę na czas określony od 1 stycznia do 31 lipca 2013 r., nabędzie prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego za 2013 r.
Kiedy powinno być wypłacone dodatkowe wynagrodzenie roczne, najpóźniej do ostatniego dnia trwania umowy tj. 31 lipca 2013 r. czy w 1 kwartale 2014 r.?
Wówczas zostanie wypłacone dodatkowe wynagrodzenie roczne wszystkim pracownikom.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX