Kiedy powinien być udzielony nauczycielce urlop uzupełniający, jeżeli nie przebywała na nim po powrocie z urlopu macierzyńskiego?

Nauczycielka 15.08.2016 r. wróciła do pracy po urlopie macierzyńskim, w związku z czym przysługiwał jej urlop uzupełniający w wymiarze 6 tygodni; urlop nie został udzielony całości w I kwartale po powrocie do pracy.

1. Kiedy taki urlop powinien być udzielony i jaki jest ostateczny termin udzielenia tego urlopu, np. do końca roku szkolnego? 2. Czy urlop powinien być udzielony na wniosek nauczycielki? 3. Czy dyrektor powinien sam wyznaczyć termin, kiedy nauczycielka może dany urlop wykorzystać? 4. Co w przypadku, kiedy nauczycielka nie wykorzystała do tej pory urlopu uzupełniającego, co spowodowane jest brakiem drugiego nauczyciela danego przedmiotu?