KIedy podstawa wymiaru wynagrodzenia głównego księgowego będzie podlegała ograniczeniom wynikającym z ustaw okołobudżetowych?

Czy główny księgowy, który ma zawartą umowę o pracę, gdzie podstawą wynagrodzenia jest wielokrotność wskaźnika, określonego zgodnie z ustawą o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami (art. 3 pkt. 11), powinien jako podstawę mieć przyjętą wartość ustaloną zgodnie w ustawie szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej? Czy też jako wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w czwartym kwartale roku poprzedniego, ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego?

Spółka nie podlega pod ustawę ustawę o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami a zapis był dobrowolny.