Kiedy płatnik składek ma obowiązek wyrejestrowania z ubezpieczenia zdrowotnego członka rodziny pracownika?

Czy w związku z wprowadzeniem systemu eWUŚ z koniecznością zaktualizowania danych przekazanych do ZUS weryfikacja danych pracowników i członków ich rodzin podlegających zgłoszeniu do ubezpieczenia zdrowotnego ma dotyczyć całego okresu zatrudnienia danego pracownika czy tylko sytuacji bieżącej?

Przykład 1

Pracownik w 2003 r. zwrócił się z prośbą o objęcie ubezpieczeniem zdrowotnym jego żony. Obecnie żona nie pracuje, ale od 2003 r. była 2 razy zarejestrowana w Urzędzie Pracy i dwa razy zatrudniona na podstawie umowy o pracę na okresy 3-miesięczne.

Czy należy wyrejestrować i zarejestrować żonę zgodnie ze wszystkimi datami, które miały wpływ na istnienie obowiązku ubezpieczenia?

Czy wystarczy wyrejestrować z pierwszą datą, jaka była podstawą do wyrejestrowania, a zarejestrować z datą, od której obecnie żona jest uprawniona do zgłoszenia jako członek rodziny? Pracownik nie pamięta dokładnie wszystkich dat.

Przykład 2: Dziecko zostało zgłoszone do ubezpieczenia jako członek rodziny obojga rodziców.

Czy wystarczy wyrejestrować je z datą obecną, czy trzeba dokonać wyrejestrowania z datą wsteczną?