Kiedy pielęgniarka traci status osoby mającej przerwę w wykonywaniu zawodu?

Czy osoba, która podjęła się wykonywania zawodu pielęgniarki w trybie art. 26 ust. 5 u.z.p.p. po trzech miesiącach pracy nie posiada już przerwy w wykonywaniu zawodu, pomimo nadal obowiązującej regulacji mówiącej o tym, że w przypadku nie wykonywania zawodu łącznie przez okres dłuższy niż 5 lat w okresie ostatnich 6 lat pielęgniarka pozostaje w przerwie zawodowej?

Czy w związku z powyższym, pielęgniarka wykonująca zawód w trybie art. 26 ust. 5 u.z.p.p. ma obowiązek przepracowania roku aby nie była w przerwie zawodowej?

Z tej możliwości korzystają m.in. osoby, które po ukończeniu szkoły nie podjęły pracy w zawodzie pielęgniarki, pomimo upływu 20 i więcej lat.