Kiedy oddelegowanie spełnia przesłanki z art. 42 § 4 k.p. ?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 19 listopada 2015 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownica zatrudniona na stanowisku sprzątaczki. Jest oddelegowana na to samo stanowisko (sprzątaczki) na inny obiekt na okres 5 miesięcy (łącznie w ciągu roku).
Czy takie oddelegowanie podlega pod art. 42 § 4 k.p. (chodzi o okres nieprzekraczający 3 miesięcy, do innej pracy)?
Czy prawidłowe jest oddelegowanie w podanych poniżej dwóch przypadkach?
1.
Zatrudnienie jest na krytej pływalni i oddelegowanie też na inną krytą pływalnię.
2.
Zatrudnienie jest na krytej pływalni, a oddelegowanie na halę sportową, gdzie praca wykonywana jest w innych warunkach ale na tym samym stanowisku.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX