Kiedy nauczyciel w ramach nawiązanego stosunku pracy powinien mieć przydzielone godziny ponadwymiarowe a kiedy zwiększone pensum?

Nauczyciel zatrudniony na etat 25/25 (wychowawca grupy) i 12/25 (inna grupa, w której też będzie wychowawcą) w tej samej placówce. Jak wypłacać dodatki, jaka powinna być umowa (podwyższone pensum czy godziny ponadwymiarowe)? Jakie jest rozwiązanie najkorzystniejsze dla nauczyciela? Nauczyciel zatrudniony z KP na pełen etat i KN ma 6/25, wysługa płatna z umowy KN, czy k.p.?