Kiedy następuje przekroczenie średniotygodniowej normy czasu pracy?

Pracownik został skierowany na szkolenie w sobotę (dzień wolny od pracy zgodnie z rozkładem czasu pracy). Na powyższe wyraził zgodę. Pracodawca pokrywa pełne koszty szkolenia: wyżywienie, nocleg, dojazd itd.

Czy pracownikowi należy się dzień wolny? Czy nie nastąpi przekroczenie normy średniotygodniowej? Jeśli tak to o ile godzin, jeśli podróż na szkolenie trwała od 4:20 - 9:20 zaś powrotna od 17:00 - 22:00. Obowiązujący czas pracy pracownika to 7:15 - 15:15?