Kiedy nastąpi przekroczenie normy tygodniowej czasu pracy?

Jaka powinna być wysokość wypłaconego dodatku z tytułu przekroczenia normy tygodniowej? Przykładowo mamy dwie sytuacje: 1. Pracownik pracuje dodatkowo w dniu wolnym od pracy co powoduje wystąpienie nadgodzin oraz przekroczenie normy tygodniowej - zatem dodatek wynosi 100%. 2. Pracownik pracuje w tygodniu ponad 48 godzin przekraczając tym samym normę tygodniową - czy zatem należy się tu dodatek? Ewentualne nadgodziny zostaną rozliczone w kolejnym tygodniu.