Kiedy należy wszcząć postępowanie powypadkowe?

W dniu 1 sierpnia pracownik zgłosił, że 30 maja 2011 r. uległ wypadkowi. Upadek ze schodów na budowie spowodował problemy z chodzeniem. Kilka dni później udał się do lekarza, a ten stwierdził, że należy wykonać rezonans w celu postawienia diagnozy. Pracownik wykonał rezonans (27 czerwca 2011) i poddano go operacji łąkotki bocznej prawego kolana (4 lipca 2011).

Czy można przyjąć to zgłoszenie i rozpocząć procedurę powypadkową?

Czy zajście to, można zakwalifikować jako wypadek przy pracy?

Czy pracownikowi, który przebywa na zwolnieniu lekarskim należy się odszkodowanie?