Kiedy należy sporządzić listę płac za zaległe wynagrodzenie i ekwiwalent za niewykorzystany urlop zmarłego pracownika?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 4 kwietnia 2016 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Zmarł pracownik. Nie ma osób uprawnionych do renty rodzinnej. Nie ma jeszcze ustalonych spadkobierców przez sąd.
Kiedy należy sporządzić listę płac za zaległe wynagrodzenie i ekwiwalent za niewykorzystany urlop zmarłego pracownika?
Czy należy tego dokonać zaraz po śmierci i czekać z wypłatą na postanowienie sądowe, czy po otrzymaniu postanowienia?
Czy trzeba sporządzać listę czy wystarczy pismo, na podstawie którego wypłacone zostanie spadkobiercom zaległe wynagrodzenie?
Czy odprawę pośmiertną wypłaca się spadkobiercom?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX