Kiedy należy się odprawa z tytułu rozwiązania stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 27 października 2008 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Firma zatrudniająca 12 osób likwiduje 3 stanowiska pracy portierów (zakłada monitoring).
Czy pracownikom zatrudnionym na czas nieokreślony należy się odprawa pieniężna, a jeśli pracodawca nie ma takiego obowiązku to czy może sam wypłacić odprawę, jeśli ma na to środki?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX