Kiedy należy rozwiązać umowę o pracę z nauczycielką przyjętą na zastępstwo, która jest obecnie w ciąży?

W październiku 2016 r. zatrudniono w szkole nauczycielkę na czas określony na zastępstwo za nauczycielkę przebywającą na zwolnieniu chorobowym (ciąża), a później na urlopie urlopie macierzyńskim. Czas powrotu z urlopu macierzyńskiego to 22.11.2017 r. Nauczycielka przyjęta na zastępstwo jest obecnie w ciąży. Przewidywany czas porodu to 20.10.2017 r.

Kiedy z takim nauczycielem rozwiązuje się umowa o pracę?

Czy rozwiązać umowę można na urlopie macierzyńskim?