Kiedy należy rozpocząć proces przenoszenia nauczycieli mianowanych zlikwidowanej szkoły do innej placówki?
PYTANIE
Rada powiatu podjęła uchwałę w sprawie zamiaru likwidacji Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego z dniem 31 sierpnia br. Uchwała o likwidacji ma zostać podjęta na początku maja br. W związku z tym pytania:
Czy możliwe jest przeniesienie nauczyciela kontraktowego likwidowanej placówki do innej placówki na podstawie art. 22 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych – dalej u.p.s., czy należy ich traktować z art. 20 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela - dalej KN, (wówczas rozwiązać stosunek pracy i wypłacić odprawy? Do kiedy można przenieść nauczyciela kontraktowego?
Kiedy należy rozpocząć proces przenoszenia nauczycieli mianowanych zlikwidowanej placówki do innej placówki? Czy akt przeniesienia musi zostać wręczony nauczycielowi przed podjęciem uchwały o likwidacji?
Jaką datę przeniesienia zaznaczyć w tym akcie, czy ma to być data do 31 sierpnia? Obawiamy się, że jeżeli przeniesiemy nauczyciela z datą 1 września, wówczas nie będzie kontynuacji pracy, ponieważ placówka ma zostać zlikwidowana z dniem 31 sierpnia. Wówczas nie będzie mowy o przeniesieniu, bo nie będzie kontynuacji stosunku pracy.
Czy w przypadku przeniesienia nauczycieli do innego zakładu pracy można zastosować art. 231 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy - dalej k.p.?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX