Kiedy należy ponownie przeliczyć podstawy wymiaru zasiłku chorobowego?

Pracownicy sieci sprzedaży otrzymują premię miesięczną i wyrównanie kwartalne tej premii (jeżeli suma wszystkich planów miesięcznych daję łączą wartość planu na kwartał, bo np. w jednym miesiącu nadrobił wszystko). Zasady naliczania premii wynikają z regulaminu wynagrodzeń i obowiązują od 01.07.2019. W wyniku uzgodnień ze związkami zawodowymi ustalono, że kilka parametrów biorących udział w wyliczeniu tych premii zostaną zmienione i w związku z czym premie za okres od lipca do grudnia 2019 mają zostać przeliczone i ma być wypłacone wyrównanie w styczniu 2020.

Czy w związku z tym konieczne będzie przeliczenie podstaw zasiłkowych z okresu 7-12.20.19, czy jednak kwotę wyrównania w całości uwzględnić w podstawie zasiłkowej wg daty wypłaty, czyli w styczniu 2020?