Kiedy należy korygować listę płac, jeżeli ta sporządzana jest przed końcem miesiąca?

Dniem wypłaty jest ostatni dzień miesiąca. Lista płac jest sporządzana wcześniej z uwagi na konieczność przelania płac na konto. W przypadku niektórych pracowników, pracujących poza siedzibą firmy (kierowców) stanowi to problem, często w ostatnim albo przedostatnim dniu wyskakuje im godzina (najczęściej niepełna) nadliczbowa albo nocna czy też dyżur. Jeżeli akurat są w trasie to informacje z tachografów można zczytać dopiero po ich powrocie i na ich podstawie naliczyć dodatki.

Czy jest dopuszczalne rozliczanie tych dodatków w liście płac za następny miesiąc czy konieczna jest korekta wykonanej już listy płac i wypłata niezwłocznie po uzyskaniu danych za ostatnie dni czyli np. 1,2 dnia następnego miesiąca?

Oczywiste jest to, że ta część wynagrodzenia będzie przychodem oddanym pracownikowi do dyspozycji w miesiącu wypłaty pod kątem przepisów podatkowych i ZUS.