Kiedy należy dokonać oceny pracy nauczyciela odbywającego przygotowanie do zawodu?

Nauczycielka rozpoczęła przygotowanie do zawodu 1.09.2022 r. (umowa o pracę na 2 lata 1.09.2022 r. - 31.08.2024 r.). W tym czasie zaszła w ciążę i urodziła dziecko. W dniach 09.05.2023 r. - 23.07.2023 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim (76 dni), następnie w terminie 24.07 - 19.08.2023 r. była na urlopie wypoczynkowym, a od 20.08.2023 do 17.08.2024 jest na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim (364), od 18.08 - 23.11.2024 r. będzie na urlopie wypoczynkowym. W drugim roku pracy nie dokonano oceny pracy nauczyciela. Kiedy należy dokonać oceny pracy? O ile wydłuża jej się okres przygotowania do zawodu i jaką umowę należy podpisać z pracownikiem na czas określony czy na czas nieokreślony?