Kiedy należy dokonać oceny okresowej ponownie zatrudnionego pracownika samorządowego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 10 maja 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik samorządowy miał dwutygodniową przerwę w zatrudnieniu. Zwolnił się, ale po dwóch tygodniach ponownie go zatrudniliśmy. Kiedy należy dokonać oceny pracy tego pracownika? Gdyby nie miał przerwy w zatrudnieniu ponowna ocena pracy wypadłaby na czerwiec 2023 r. Czy w tym terminie należy dokonać oceny pracy. Czy czas dwóch lat należy liczyć od ponownego zatrudnienia?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX