Kiedy należy awansować pracownika socjalnego?

Czy zgodnie z art. 121b ust. 2 ustawy z 12.03.2004 r. o pomocy społecznej – dalej u.p.s., należy pracownika socjalnego awansować na wyższy stopień zawodowy po spełnieniu tylko tych wymogów czy również wymogów związanych z oceną okresową, tj. "pracownikowi, który otrzymał dwie następujące po sobie pozytywne oceny okresowe, spełniającemu warunki dotyczące minimalnego poziomu wykształcenia, o którym mowa w ust. 2, jest nadawany wyższy stopień awansu zawodowego"? Czy dwie oceny i wymogi z art. 121b u.p.s. łącznie są podstawą do udzielenia awansu?

Oceny okresowe są sporządzane raz na dwa lata.

Jeżeli jest w przepisach mowa o dwóch ocenach to pierwszy awans nie powinien być po 4 latach? W przypadku gdy pracownik socjalny uzyskał awans w zeszłym roku (miał dwie pozytywne oceny okresowe) i w tym roku złożył o kolejny awans (po poprzednim awansie nie miał oceny) i spełnia warunki z art. 121b ust. 2 u.p.s. to powinien uzyskać awans na wyższe stanowisko?