Kiedy należy aktualizować tabele wynagrodzeń zawarte w regulaminie wynagradzania?

Pytania i odpowiedzi

Status: Aktualne

Autor odpowiedzi: SKALSKA MAGDALENA

Odpowiedzi udzielono: 23 grudnia 2015 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Czy istnieje obowiązek zmiany tabeli wynagrodzenia zasadniczego w regulaminie wynagradzania pracowników w związku z podwyższeniem minimalnego wynagrodzenia?

Pytanie dotyczy SPZOZ, który samodzielnie ustala tabelę wynagrodzeń zasadniczych w regulaminie wynagradzania.

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX