Kiedy na potrzeby dotacji o dofinansowanie przez urząd pracy organizacji stanowiska pracy należy wskazywać powiązania z innymi podmiotami?

Kowalski od 14 lat prowadzi działalność na podstawie CEIDG w ramach spółki cywilnej (70%) w branży X. Od 12 lat jest udziałowcem (jako Kowalski) sp. z o.o. (64%) z działalnością w branży Y. Od 5 lat prowadzi jednoosobową działalność na CEIDG w branży Z. Każda z działalności jest z zupełnie innej branży. Aktualnie chce złożyć wniosek o dofinansowanie przez urząd pracy organizacji stanowiska pracy w ostatniej wskazanej działalności - branża Z.

Czy odpowiedź na pytanie w formularzu o powiązania z innymi przedsiębiorstwami należy udzielić odpowiedzi TAK?

Do formularza stosuje się przepisy do pomocy de minimis udzielanej na warunkach określonych w rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. U. UE. L. z 2013 r. Nr 352, str. 1 z późn. zm.) – dalej r.s.T.f.U.E. Kowalski jest przedsiębiorstwem wg art. 1 załącznika r.s.T.f.U.E. jednakże w relacji do bycia udziałowcem w sp.z o.o. (art. 3 ust. 3 pkt a i b r.s.T.f.U.E.) nie występuje tam jako Firma X Kowalski tylko prywatnie jako Kowalski.

Czy jednak należy to interpretować Kowalski = przedsiębiorstwo; udziałowiec Kowalski = udziałowiec przedsiębiorstwo "Z" w sp.z o.o. "Y" ?

Kiedy nabywał udziały w Y , działalności Z jeszcze nie było. Według mnie nie powinno być tu mowy o powiązaniu na potrzeby tego wniosku.