Kiedy można zwolnić pracownika z przyczyn ekonomicznych dotyczących pracodawcy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 16 marca 2011 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy firma prowadząca działalność hotelarską, może zwolnić pracownice pracujące na stanowisku pokojowych, z przyczyn ekonomicznych dotyczących pracodawcy, a w ich miejsce zawrzeć umowę z firmą zajmującą się sprzątaniem? Czy będzie to zgodne z przepisami prawa pracy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX