Kiedy można zwolnić pracownika bez wypowiedzenia na mocy art. 53 § 1 pkt b k.p.?

Pracownik przebywał na zasiłku chorobowym 182 dni od dnia 18 października 2007 do dnia 16 kwietnia 2008 r., następnie na świadczeniu rehabilitacyjnym od dnia 17 kwietnia do dnia 15 lipca (90%), a obecnie na świadczeniu rehabilitacyjnym od dnia 16 lipca do dnia 12 listopada (75%).

Czy możemy zwolnić pracownika bez wypowiedzenia na mocy art. 53 § 1 pkt 1 lit. b k.p.?

Pracownik jest zatrudniony w firmie od dnia 1 października 1993 r. na czas nieokreślony.