Kiedy można zmienić świadectwo pracy w zakresie wykorzystania urlopu wypoczynkowego?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Aktualne
Autor odpowiedzi: Suchanowska Joanna
Odpowiedzi udzielono: 17 sierpnia 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracodawca rozwiązał umowę z pracownicą (za porozumieniem stron), pracownica na własną prośbę wykorzystała cały urlop wypoczynkowy, który należał się jej za 2017 r. Pracownica zgłosiła się do zakładu pracy o zmianę świadectwa pracy, ponieważ obecny pracodawca zażądał aby w świadectwie pracy miała wykazany tylko urlop wykorzystany proporcjonalnie do okresu zatrudnienia w 2017 r.

Czy taka sytuacja jest w ogóle możliwa?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX