Kiedy można zmienić świadectwo pracy w zakresie wykorzystania urlopu wypoczynkowego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 17 sierpnia 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracodawca rozwiązał umowę z pracownicą (za porozumieniem stron), pracownica na własną prośbę wykorzystała cały urlop wypoczynkowy, który należał się jej za 2017 r. Pracownica zgłosiła się do zakładu pracy o zmianę świadectwa pracy, ponieważ obecny pracodawca zażądał aby w świadectwie pracy miała wykazany tylko urlop wykorzystany proporcjonalnie do okresu zatrudnienia w 2017 r.
Czy taka sytuacja jest w ogóle możliwa?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX