Kiedy można zatrudnić nowego nauczyciela na miejsce nauczycielki z umową przedłużoną do dnia porodu?

Nauczyciel jest zatrudniony na umowę na czas określony do dnia 31.08.2019 r. w wymiarze 8/18. W lutym okazało się, że pracownica jest w ciąży a termin porodu ma w drugiej połowie września, czyli już po zakończeniu umowy od maja przebywa na zwolnieniu lekarskim. Czy przedłużam jej umowę tylko do dnia porodu, a później przekazuję jej papiery dotyczące macierzyńskiego do ZUS i czy już od 01.09.2019 r. mogę zatrudnić nowego nauczyciela, czy dopiero po rozwiązaniu się umowy przedłużonej do dnia porodu?