Kiedy można rozwiązać umowę o pracę przez oświadczenie jednej ze stron bez zachowania okresu wypowiedzenia?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 8 października 2015 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik złożył wniosek z prośbą o rozwiązanie umowy o pracę w trybie art. 30 § 1 pkt 3 k.p. Przyczyną są względy osobiste.
Czy nie powinien być zastosowany pkt 1 tego art.?
W jakich wypadkach stosujemy więc art. 30 § 1 pkt 3 k.p?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX