Kiedy można rozwiązać stosunek pracy z pracownikiem będącym żołnierzem obrony terytorialnej?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 22 kwietnia 2022 r.
Odpowiedzi udzielono: 29 stycznia 2022 r.
PYTANIE
Pracownika przebywał na świadczeniu rehabilitacyjnym przez okres 180 dni.
Czy po 90 dniach przebywania na świadczeniu rehabilitacyjnym możemy pracownika na podstawie art. 53 k.p., mimo, iż pracownik należy do obrony terytorialnej?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX