Kiedy można rozwiązać bez wypowiedzenia umowę o pracę z pracownikiem?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 15 kwietnia 2021 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownikowi w dniu 5 kwietnia zakończyło się 182 dni zasiłku chorobowego. Lekarz orzecznik ZUS nie przyznał uprawnień do świadczeń rehabilitacyjnych uznają całkowitą niezdolność do pracy do kwietnia 2022 r. Pracownik ten uzyskuje prawa emerytalne z dniem 15.09.2021 r. Czy powinniśmy rozwiązać bez wypowiedzenia umowę o pracę z dniem 06.04.2021 r.? Czy w zaistniałej sytuacji mogę zastosować inne przepisy prawa?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX