Kiedy można dokonać korekty DRA?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 12 sierpnia 2016 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Wypłacono wynagrodzenie 25 lipca. Pracownik od 26 lipca przeszedł na urlop wychowawczy na okres dwóch lat. W dniu 27 lipca wpłynęło do zakładu zwolnienie lekarskie tego pracownika za okres od 25 lipca do 8 sierpnia.
Czy należy czekać na dokonanie korekt aż pracownik wróci po dwóch latach z urlopu wychowawczego?
Jaki jest czas na dokonanie korekty wynagrodzenia za lipiec?
Czy należy dokonać korekty w sierpniu w DRA za lipiec i żądać od pracownika zwrotu nadpłaconego wynagrodzenia?
Na podstawie jakich przepisów wzywać pracownika do zwrotu nadpłaty wynagrodzenia?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX