Kiedy można awansować pracownicę na stanowisko starszej opiekunki lub starszej opiekunki środowiskowej?

Czy można awansować pracownicę na stanowisko starsza opiekunka lub starsza opiekunka środowiskowa?

Pracownica zatrudniona jest w OPS jako opiekunka od 2013 r. na czas nieokreślony. Posiada wykształcenie zawodowe, ukończony kurs "Opiekun osób starszych i chorych - podstawowe zasady opieki" oraz szkolenia: "Udzielanie pierwszej pomocy przedmedycznej", "Specjalistyczne Usługi Opiekuńcze", "Trening umiejętności społecznych", "Praca i komunikacja z osobami zaburzonymi psychicznie", "Trening umiejętności społecznych w zakresie specjalistycznych usług opiekuńczych", "Zasady wdrażania Dobrej Praktyki Higienicznej i Dobrej Praktyki Produkcyjnej w zakładach żywieniowo – żywnościowych", "Szkolenie z zakresu superrewizji - jako narzędzia wsparcia pracownika pomocowego (opiekunek) w obszarze wypalenia zawodowego, stresu i komunikacji z klientem". Powyższe kursy i szklenia odbyła do 10.2021 r.