Kiedy możliwe jest prowadzenie łącznie dokumentacji pracownika z zakończonych stosunków pracy?

Pracownik podejmował w szpitalu pracę trzykrotnie: 1980-1984; 2001-2020; 2021-2022.

Czy łączymy akta w archiwum?

Jeżeli tak, to przez jaki okres przechowujemy te akta?

Czy całość do 2070 (od 2020 przez 50 lat) czy dla każdego okresu obliczamy oddzielnie okres przechowywania: za pierwszy okres pracy do 2034 (50 lat od 1984) za drugi do 2070 i za trzeci do 2032 (10 lat od 2022)?

Czy bezpieczniej przechowywać akta dotyczące poszczególnych okresów?