Kiedy i w jakiej wysokości należy wypłacić nagrodę jubileuszową?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Aktualne
Autor odpowiedzi: Tomaszewska Barbara
Odpowiedzi udzielono: 2 lipca 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownikowi w dniu 20.09.2016 r. wypłacono nagrodę jubileuszową za 35 lat pracy. Prawo do kolejnej nagrody za 40 lat pracownik nabędzie 20.09.2021 r. W dniu 13.03.2019r. pracownik dostarczył zaświadczenie z Państwowego Archiwum i poprosił o doliczenie okresu od 14.01.1980 do 25.07.1981 do stażu pracy. Zatem pracownik nabędzie prawo do nagrody jubileuszowej za 40 lat w dniu 07.03.2020 r. Pracownik w dniu 29 lipca 2019 r. rozwiązuje umowę o pracę (przejście na emeryturę).W zakładowym układzie zbiorowym obowiązuje zapis: Do okresu pracy uprawniającego nabycie prawa do nagrody jubileuszowej wlicza się wszystkie poprzednio zakończone okresy zatrudnienia. Pracownik nabywa prawo do nagrody jubileuszowej w dniu upływu okresu uprawniającego do nabycia nagrody. Pracownik zobowiązany jest udokumentować swoje prawo do nagrody jeżeli w aktach osobowych brak jest odpowiedniej dokumentacji. Wypłata nagrody jubileuszowej powinna nastąpić niezwłocznie po nabyciu przez pracownika prawa do nagrody. W razie ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę lub emeryturę, pracownikowi któremu do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej brakuje mniej niż 12 miesięcy, licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, nagrodę tę wypłaca się w dniu rozwiązania stosunku pracy. Jeżeli w dniu wejścia w życie przepisów wprowadzających zaliczalność do okresów uprawniających do świadczeń pracowniczych, okresów nie podlegających dotychczas wliczeniu, upływa okres uprawniający do dwóch lub więcej nagród, wypłaca się mu tylko jedną nagrodę –najwyższą. Pracownikowi, który w dniu wejścia w życie przepisów,o których mowa wyżej ma okres dłuższy niż wypracowany do nagrody danego stopnia, a w ciągu 24 miesięcy od tego dnia upływa okres uprawniający go do nabycia nagrody wyższego stopnia,nagrodę wypłaca się w pełnej wysokości w dniu nabycia prawa do nagrody wyższej–różnicę między kwotą nagrody wyższej, a kwotą nagrody niższej. Czy pracownikowi przysługuje roszczenie o wypłatę nagrody jubileuszowej za 40 lat?Jeżeli tak to kiedy i w jakiej wysokości?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX