Kiedy dyżur można potraktować jako dyżur w innym wyznaczonym miejscu?

Pracownik zatrudniony jest w systemie tzw. ruchomego czasu pracy od poniedziałku do piątku z przedziałem otwartym rozpoczęcia pracy w godzinach 7:00-9:00. Ma zaplanowane dyżury w domu od poniedziałku do piątku w godzinach 17:00-20:00. Wyjeżdża w podróż służbową na 3 dni. W trakcie podróży służbowej świadczy pracę w godzinach 8:00-16:00, a w godzinach 17:00-20:00 przebywając w hotelu dyżuruje. Miejsce dyżuru nie jest wyznaczone przez pracodawcę, pracownik ma być jedynie podczas dyżuru osiągalny telefonicznie.

Czy ten czas dyżuru możemy potraktować jako dyżur w domu, czy jednak jest to dyżur w innym miejscu wyznaczonym przez pracodawcę, czyli dyżur w miejscu pracy?