Kiedy dodatki za trudne i uciążliwe warunki pracy nauczycieli należy wliczyć do podstawy zasiłku chorobowego?
PYTANIE
Czy dodatki za trudne i uciążliwe warunki pracy nauczycieli należy wliczyć do podstawy zasiłku chorobowego?
Zgodnie z Uchwałą Rady Miejskiej w Łodzi z dnia 18.11.2020 (Dziennik Urzędowy Województwa Łódzkiego z 26.11.2020 poz. 6308) dodatki należy wypłacać z określoną stawką za każdą godzinę efektywnie przepracowaną z dzieckiem. Do tej pory dodatki te były wypłacane miesięcznie w stałej wysokości za dany miesiąc, które wchodziły w podstawę do chorobowego. Aktualnie jeżeli pracownik ma długotrwałe zwolnienie, dodatki te nie będą przysługiwały, ponieważ nie będzie miał możliwości przeprowadzenia zajęć z uczniem.
Co należy zrobić? Czy potraktować je, że są to składniki do określonego terminu i wyłączyć je z podstawy? Czy nawet jeżeli będą wypłacone nie brać ich pod uwagę?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX