Kiedy dochodzi do przekroczenia doby pracowniczej?

Pracownik jest zatrudniony w równoważnym systemie czasu pracy. Pracuje na podstawie grafiku czasu pracy sporządzanego na trzymiesięczny okres rozliczeniowy. Ma zaplanowany dyżur dnia 1 sierpnia w godz. od 11:20 do 19:00, zaś 2 sierpnia od 7:00 do 19:00.

Czy w tym przykładzie dochodzi do naruszenia doby pracowniczej?

U pracodawcy zawarte zostało porozumienie z organizacjami związkowymi o stosowaniu elastycznego czasu pracy.