Kiedy dochodzi do powstania pracy w godzinach nadliczbowych?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 28 grudnia 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
W okresie rozliczeniowym 3-miesięcznym, w danym miesiącu, w trakcie realizacji harmonogramu pracy pracownik miał zaplanowane godziny do przepracowania w wymiarze 150 godzin i dodatkowo został zobowiązany do pracy w wymiarze 24 godziny z powodu absencji chorobowej w danej komórce organizacyjnej.
Czy dodatkowe 24 godziny należy traktować jako godziny nadliczbowe i podlegają one rozliczeniu w ramach okresu rozliczeniowego?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX