Kiedy do podstawy zasiłku chorobowego należy wliczyć dodatkowe wynagrodzenie roczne?

Pytania i odpowiedzi

Status: Aktualne

Autor odpowiedzi: Tomaszewska Barbara

Odpowiedzi udzielono: 30 marca 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownik był zatrudniony od 1.09.2021 do 31.08.2022, a następnie od 12.09.2022 do nadal. W lutym 2023 zostało mu wypłacone dodatkowe wynagrodzenie roczne za poprzedni rok. Pracownik był chory w okresie od 13.03.2023 do 17.03.2023. Podstawa chorobowego będzie z okresu 12.09.2022 do 28.02.2023.

Czy wyliczając podstawę zasiłku chorobowego należy uwzględnić okres od 12.09.2022 do 28.02.2023 razem z wypłaconą trzynastką?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX