Kiedy brak obecności nauczyciela w pracy można potraktować jako porzucenie pracy? - OpenLEX

Kiedy brak obecności nauczyciela w pracy można potraktować jako porzucenie pracy?

Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Fota Magdalena
Odpowiedzi udzielono: 22 marca 2018 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Nauczyciel po wykorzystaniu 181 dni ciągłego zwolnienia nie zgłosił się do pracy i nie dostarczył żadnych dokumentów usprawiedliwiających jego nieobecność. Kiedy można takie zachowanie potraktować jako porzucenie pracy i rozwiązać z nim umowę? Jak powinna wyglądać procedura rozwiązania stosunku pracy (umowa o pracę na czas nieokreślony)?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

| Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?