Jeżeli pracownik wykorzysta urlop w wymiarze większym niż mu przysługujący, czy pracodawca będzie miał możliwości odzyskania kwoty wypłaconego świadczenia urlopowego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 2 września 2011 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracodawca zatrudnił pracownicę w kwietniu na okres próbny na 3 miesiące. W ostatnim miesiącu okresu próbnego pracownica złożyła zaświadczenie, że jest w ciąży. Umowa została przedłożona. Pracownica wykorzystała urlop do czasu porodu tj 12 dni.
Gdyby pracownica wcześniej urodziła czy można wytapiać o zwrot nienależnie otrzymanego świadczenia tzn. wynagrodzenia urlopowego?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX