Jeżeli pracodawca przypuszcza, że pracownik emeryt otrzymał nagrodę jubileuszową za 40 lat pracy w innym zakładzie czy może od niego zażądać informacji na ten temat?

Nauczyciel emeryt zatrudniony od 01.09.2018 r. dostarczył w dniu 30.03.2020 r. świadectwa pracy z poprzednich miejsc pracy z których wynika, że łączny staż pracy na dzień 31.08.2018 r. wynosił 38 lat 4 miesiące i 27 dni. Po zsumowaniu okresu zatrudnienia w naszej placówce i okresów zakończonych stosunków pracy wynika, że nauczyciel w dniu 3.04.2020 r. nabędzie prawo do nagrody jubileuszowej za 40 lat pracy.

Jeżeli pracodawca przypuszcza, że pracownik emeryt otrzymał nagrodę jubileuszową za 40 lat pracy w innym zakładzie czy może od niego zażądać informacji na ten temat? Czy dyrektor placówki powinien wypłacić nagrodę jubileuszową?