Jakim ubezpieczeniom podlega przedsiębiorca, który z tytułu umowy zlecenia otrzymał wynagrodzenie w kolejnym miesiącu?

Podatnik prowadzi własną działalność. Jest zobowiązany do opłaty składki na ubezpieczenia społeczne. Jednocześnie został zatrudniony przez agencje pracy tymczasowej. Umowy z agencją są zawierane na czas określony (np. od 5 do 10 maja, od 12 do 15 maja, od 20 do 25 maja poszczególne umowy nie przekraczają kwoty minimalnego wynagrodzenia) z podaną stawką godzinową. Wypłata za maj jest do 10 czerwca. Suma wypłaty za maj przekracza 1850 zł brutto.

Czy w związku z powyższym podatnik ma prawo do zapłaty tylko składki zdrowotnej z własnej działalności?

Czy za maj czy dopiero za czerwiec kiedy otrzymał pieniądze?

Czy wiąże się to z koniecznością z tytułu własnej działalności do składania ZUA do wszystkich ubezpieczeń od 1 maja, ZWUA od 5 maja, ZZA od 5 maja, ZWUA od 10 maja i ZUA od 10 maja i analogicznie następne daty wynikające z umowy z agencją pracy tymczasowej?

Czy takie zatrudnienie nie powoduje możliwości opłaty tylko składki zdrowotnej i podatnik płaci wszystkie składki z działalności?