Jakim ubezpieczeniom na umowie zlecenie podlega pracownik, który pobiera zasiłek macierzyński?

Pracownica na umowie zlecenie do końca 07.2019 r. przebywała na zasiłku macierzyńskim i z tego tytułu otrzymywała zasiłek. We wrześniu ZUS skierował pismo o skorygowanie dokumentów zgłoszeniowych. Należało dokonać wyrejestrowania ze składek społecznych za okres pobierania zasiłku macierzyńskiego i zgłoszenia tylko ubezpieczenia zdrowotnego od początku pobierania zasiłku oraz ponowne zarejestrowanie do społecznych po jego zakończeniu.

Czy zgłoszenie we wrześniu do ubezpieczenia chorobowego do tyłu tj. po zakończeniu zasiłku macierzyńskiego będzie skuteczne tj. nie będzie przerwy w ubezpieczeniu chorobowym?

Czy w razie odmowy przez ZUS przyjęcia daty wstecznej objęcia ubezpieczenia chorobowym podanej na zgłoszeniu zleceniobiorca może ponosić konsekwencje niewiedzy płatnika składek w przypadku odmowy zasiłku chorobowego zleceniobiorcy po zakończeniu macierzyńskiego?