Jakiej wysokości wynagrodzenie wypłacić dla pracownika zatrudnionego w równoważonym systemie czasu pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 1 sierpnia 2012 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik jest zatrudniony w systemie równoważonym ze stałym wynagrodzeniem 1500 zł. 4 sierpnia 2012 r. zostanie z nim rozwiązana umowa o pracę. Nie przepracuje ani jednej godziny - tak wynika z jego rozkładu czasu pracy.
Jakiej wysokości wypłacić wynagrodzenie?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX