Jakiego rodzaju umowę należy zawrzeć z pracownikiem, który zostanie oddelegowany do pracy za granicę na okres dwóch lat?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 11 czerwca 2010 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Spółka planuje oddelegować pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę do pracy w Niemczech na okres 2 lat. Od pierwszego dnia zatrudnienia składki oraz podatek będą odprowadzane do niemieckiego systemu ubezpieczeń społecznych i niemieckiego urzędu skarbowego.
Czy pracodawca ma obowiązek rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę?
Czy na okres delegowania do pracy w Niemczech pracownikowi należy udzielić urlopu bezpłatnego w Polsce?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX