Jakie zmiany w uprawnieniach rodzicielskich wejdą w życie 2 stycznia 2016 r.?
PYTANIE
Od 2 stycznia 2016 r. wejdą w życie nowe zasady przyznawania wolnego na dziecko do 14 roku życia.
Jeżeli pracownik będzie wnioskował o przyznanie wolnego w dniach i wykorzysta 1 dzień, to czy drugi rodzic dziecka będzie mógł wnioskować o wykorzystanie pozostałej części w godzinach?
Jeżeli pracownik zatrudniony na 1/2 etatu będzie wnioskował o przyznanie wolnego w godzinach i wykorzysta 2 godziny, to czy drugi rodzic zatrudniony na cały etat będzie mógł wnioskować o wykorzystanie pozostałej części w godzinach i ile godzin będzie mu przysługiwało w takim wypadku?
Pracownik jest zatrudniony na 1/2 etatu w jednym zakładzie i na 1/4 w drugim zakładzie.
Ile urlopu będzie przysługiwało pracownikowi u każdego pracodawcy w dniach lub w godzinach?
Czy dwa dni (lub godziny proporcjonalnie do etatu) przysługują w sumie w roku czy u każdego pracodawcy?
Jak traktować ilość dni, jeśli w tym samym dniu pracownik będzie miał wolne z tytułu opieki nad dzieckiem w obu zakładach - czy to oznacza, że pracownik wykorzysta 2 dni?
Jak będzie w przypadku, jeśli np. w 1 zakładzie wtorek ma wolny i weźmie dzień wolny w środę, a w drugim środę ma wolną i dzień opieki bierze na wtorek?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX